Novela zákoníku práce: Prodloužení zkušební doby, zkrácení výpovědi, možnost brigády od 14 let
22. srpna 2024 (07:00)
![Novela zákoníku práce: Prodloužení zkušební doby, zkrácení výpovědi, možnost brigády od 14 let](https://foto.pribram.cz/clanky/clnahl/30274.jpg?1724279144)
foto: Pixabay
Zkušební doba by se mohla od příštího roku prodloužit ze tří na čtyři měsíce. Výpovědní lhůta by nově začínala doručením výpovědi, ne až od dalšího měsíce. Při propuštění kvůli porušování povinností a předpisů by se mohla zkrátit na měsíc. Zaměstnavatelé by museli rodičům na rodičovské držet jejich původní místo do dvou let dítěte. Někteří pracovníci by mohli výdělek dostávat v eurech. Na brigády o letních prázdninách by se mohlo začít chodit od 14 let. Počítá s tím takzvaná flexibilní novela zákoníku práce, kterou schválila vláda.
Vláda včera schválila návrh novely zákoníku práce. Na tiskové konferenci to večer po jednání vlády řekl ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL). Podle něj má novela zvýšit flexibilitu na trhu práce a nastavit pravidla pro 21. století. "Uzpůsobujeme zákoník tak, aby byl flexibilní jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele," řekl ministr.
Odbory s řadou změn nesouhlasily. Podle nich zajistí flexibilitu hlavně zaměstnavatelům a oslabí pozici zaměstnanců. Odboráři odmítali hlavně výpověď bez udání důvodu, hrozili protesty. "Není tam – a to chci podtrhnout - a nebyla na vládě navrhována žádnou z koaličních stran výpověď bez udání důvodu," ujistil Jurečka. Podle něj opatření není na pořadu dne. Debatu chce naopak ještě vést o nastavení podpor v nezaměstnanosti, aby v prvních dvou či třech měsících byly vyšší a poté nižší než dnes. Úpravu by rád do novely doplnil při projednávání ve Sněmovně.
Odbory s řadou změn nesouhlasily. Podle nich zajistí flexibilitu hlavně zaměstnavatelům a oslabí pozici zaměstnanců. Odboráři odmítali hlavně výpověď bez udání důvodu, hrozili protesty. "Není tam – a to chci podtrhnout - a nebyla na vládě navrhována žádnou z koaličních stran výpověď bez udání důvodu," ujistil Jurečka. Podle něj opatření není na pořadu dne. Debatu chce naopak ještě vést o nastavení podpor v nezaměstnanosti, aby v prvních dvou či třech měsících byly vyšší a poté nižší než dnes. Úpravu by rád do novely doplnil při projednávání ve Sněmovně.
Zkušební doba by se mohla prodloužit ze tří až na čtyři měsíce a u vedoucích pracovníků z šesti až na osm měsíců. Zaměstnavatel by musel matkám či otcům na rodičovské držet jejich původní místo do dvou let dítěte. Smlouvu na dobu určitou je nyní možné uzavřít nejvýš na tři roky, a to maximálně dvakrát. Při zastupování za rodiče na rodičovské by počet nebyl omezený, celková doba by ale nesměla přesáhnout devět let.
Výpovědní lhůta by se počítala od doručení výpovědi, ne až od začátku dalšího měsíce. Trvat by měla nejméně dva měsíce. Při propuštění kvůli porušování předpisů či neplnění pravidel by mohla být jeden měsíc. Nejméně měsíc by musel zůstat i pracovník, který podal výpověď po převzetí firmy jiným zaměstnavatelem. Pokud by zaměstnanec dostal neplatnou výpověď, do vyřešení či řádného ukončení pracovního poměru by měl dostávat náhradu mzdy či platu a mít nárok na dovolenou.
Výpovědní lhůta by se počítala od doručení výpovědi, ne až od začátku dalšího měsíce. Trvat by měla nejméně dva měsíce. Při propuštění kvůli porušování předpisů či neplnění pravidel by mohla být jeden měsíc. Nejméně měsíc by musel zůstat i pracovník, který podal výpověď po převzetí firmy jiným zaměstnavatelem. Pokud by zaměstnanec dostal neplatnou výpověď, do vyřešení či řádného ukončení pracovního poměru by měl dostávat náhradu mzdy či platu a mít nárok na dovolenou.
Zaměstnanci by si mohli nově sami rozvrhovat pracovní dobu do směn, a to nejen při práci z domova, ale i na pracovišti. Museli by se na tom písemně dohodnout se zaměstnavatelem. Při haváriích, živelních pohromách či mimořádných událostech by se mohl odpočinek zkrátit z osmi na šest hodin.
V Česku by mohli mzdu v eurech začít dostávat za určitých podmínek cizinci, ale i Češi, kteří bydlí v jiném státě. Státní zaměstnanci a úředníci samospráv by mohli nově zasedat ve správních a dozorčích radách firem, pokud by měli písemný souhlas zaměstnavatele. Dosud v nich mohli být jen tehdy, když je tam zaměstnavatel vyslal.
V Česku by mohli mzdu v eurech začít dostávat za určitých podmínek cizinci, ale i Češi, kteří bydlí v jiném státě. Státní zaměstnanci a úředníci samospráv by mohli nově zasedat ve správních a dozorčích radách firem, pokud by měli písemný souhlas zaměstnavatele. Dosud v nich mohli být jen tehdy, když je tam zaměstnavatel vyslal.
Na brigádu o letních prázdninách by se mohlo začít chodit už od 14 let, potřeba by byl písemný souhlas rodičů. Vykonávat by se mohly jen lehké práce. U mladých pod 15 let a u žáků a studentů do 18 let by směna mohla trvat nejvýš sedm hodin a týdenní pracovní doba maximálně 35 hodin. Novela upravuje i doručování písemností či pokuty za porušování pravidel.
Takzvanou flexinovelu dostane k projednání Sněmovna. Poslanci ODS už dřív ohlásili, že do ní chtějí možnost výpovědí bez udání důvodu doplnit. Proti jsou zástupci části koaličních stran i opozičních hnutí ANO a SPD. Kodex by měl dostat ke schválení pak i Senát a k podpisu
Takzvanou flexinovelu dostane k projednání Sněmovna. Poslanci ODS už dřív ohlásili, že do ní chtějí možnost výpovědí bez udání důvodu doplnit. Proti jsou zástupci části koaličních stran i opozičních hnutí ANO a SPD. Kodex by měl dostat ke schválení pak i Senát a k podpisu
Tip redakce: Pokud nechcete, aby vám unikly aktuální informace, staňte se fanoušky naší stránky na Facebooku a budete 24 hodin denně v obraze.
zdroj: pribram.cz / ČTK
autor: Oldřich Kozák
Související
•S příbramskou archivářkou proniknete do tajů starých dokumentů. I těch psaných švabachem
•S projektem AED do základních škol může pomoci veřejnost
•Do oprav škol v Příbrami se přes léto investuje 20 milionů korun
Další články
![Hladík: Předpověď si je specificky podobná s povodněmi 1997 a 2002](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30397.jpg)
![Houbaři mají už druhou sezonu prázdné košíky. Nastartuje změna počasí růst hub?](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30390.jpg)
![Léto v tenisovém klubu Vitality Březnice bylo plné sportovních zážitků](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30389.jpg)
![Konec týdne bude extrémně deštivý a větrný, meteorologové varují před povodněmi](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30395.jpg)
![Konec éry Jaroslava Starky v příbramském Belvederu. Město objekt pronajalo na 20 let společnosti LDM Group](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30378.jpg)
![Záchrana odhozených štěňat u popelnic v Příbrami](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30388.jpg)
![Města se připravují na velkou vodu a ruší naplánované akce. V Příbrami nebude Běh Kovohutěmi, ani Šalmaj](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30387.jpg)
![Příbram otevírá nové dopravní hřiště, rekonstrukce vyšla na 13 milionů korun](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30386.jpg)
![Coolna v Dobříši zabaví děti i teeneagery](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30376.jpg)
![Fantova louka: Právní analýza na pondělním zastupitelstvu dala jasně najevo, že ochrana přírody převažuje nad ochranou vlastnických práv](https://foto.pribram.cz/clanky/snahl/30385.jpg)